{"id":1424,"date":"2015-11-12T01:41:52","date_gmt":"2015-11-12T01:41:52","guid":{"rendered":"http:\/\/www.ortizcamargo.com.br\/noticias\/?p=1424"},"modified":"2015-11-12T01:41:52","modified_gmt":"2015-11-12T01:41:52","slug":"afrodescendencia-deve-ser-aparente-em-candidato-para-que-concorra-em-sistema-de-cotas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ortizcamargo.com.br\/noticias\/afrodescendencia-deve-ser-aparente-em-candidato-para-que-concorra-em-sistema-de-cotas\/","title":{"rendered":"Afrodescend\u00eancia Deve Ser Aparente em Candidato Para Que Concorra em Sistema de Cotas"},"content":{"rendered":"<table width=\"476\">\n<tbody>\n<tr>\n<td>Afrodescend\u00eancia Deve Ser Aparente em Candidato Para Que Concorra em Sistema de Cotas<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td height=\"5\"><\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td align=\"justify\"><span style=\"font-family: 'Courier New'; font-size: small;\">Comiss\u00e3o avaliadora pode eliminar do sistema de cotas candidato que n\u00e3o apresente fen\u00f3tipo (apar\u00eancia) de afrodescendente, mesmo que ele se autodeclare negro ou pardo, desde que conste no edital do concurso. Esse foi o entendimento da 3\u00aa Turma do Tribunal Regional da 4\u00aa Regi\u00e3o (TRF4) ao negar, na \u00faltima semana, pedido de liminar de uma farmac\u00eautica exclu\u00edda de programa de pol\u00edticas raciais, em certame para a Empresa Brasileira de Servi\u00e7os Hospitalares (EBSERH).<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-family: 'Courier New'; font-size: small;\">A moradora de Pelotas (RS) concorreu na modalidade destinada exclusiva para autodeclarados negros ou pardo. No entanto, foi eliminada pela Comiss\u00e3o Avaliadora por n\u00e3o apresentar caracter\u00edsticas \u00e9tnicas afrodescendentes. Ao analisar a fotografia tirada no momento da entrevista de confirma\u00e7\u00e3o da autodeclara\u00e7\u00e3o, os julgadores constataram o suposto abuso.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-family: 'Courier New'; font-size: small;\">A candidata impetrou agravo de instrumento na corte ap\u00f3s ter a liminar que solicitava sua recondu\u00e7\u00e3o ao concurso negada pela 2\u00aa Vara Federal de Pelotas.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-family: 'Courier New'; font-size: small;\">Na decis\u00e3o, o relator do processo, desembargador federal Ricardo Teixeira do Valle Pereira, esclarece que \u201csendo o edital do concurso claro ao adotar o fen\u00f3tipo, e n\u00e3o o gen\u00f3tipo (composi\u00e7\u00e3o gen\u00e9tica, independentemente da apar\u00eancia), para a an\u00e1lise do grupo racial, n\u00e3o resta demonstrada arbitrariedade na decis\u00e3o da Comiss\u00e3o\u201d.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-family: 'Courier New'; font-size: small;\">O m\u00e9rito do caso ainda vai ser analisado pelo juiz de primeira inst\u00e2ncia.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-family: 'Courier New'; font-size: small;\">Entendimento do STF<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-family: 'Courier New'; font-size: small;\">Tanto o magistrado de 1\u00ba grau quanto o de 2\u00ba inst\u00e2ncia proferiram suas decis\u00f5es baseados num entendimento do Supremo Tribunal Federal tomado em outubro do ano passado. Ao considerar constitucional a pol\u00edtica de cotas da Universidade de Bras\u00edlia (UnB), os ministros deixaram claro que a avalia\u00e7\u00e3o da banca deve ser realizada por fen\u00f3tipo e n\u00e3o por ascend\u00eancia, uma vez que o preconceito e a discrimina\u00e7\u00e3o existentes na sociedade n\u00e3o t\u00eam origem em diferen\u00e7as de gen\u00f3tipo humano, mas sim em elementos fenot\u00edpicos de indiv\u00edduos e grupos sociais.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-family: 'Courier New'; font-size: small;\">A corte ressaltou que a verifica\u00e7\u00e3o deve ser feita ap\u00f3s o candidato ter entregue a autodeclara\u00e7\u00e3o, isto para coibir a classifica\u00e7\u00e3o racial por terceiros.<\/span><\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td height=\"5\"><\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>Fonte:\u00a0TRF 4<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<p><strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Afrodescend\u00eancia Deve Ser Aparente em Candidato Para Que Concorra em Sistema de Cotas Comiss\u00e3o avaliadora pode eliminar do sistema de cotas candidato que n\u00e3o apresente fen\u00f3tipo (apar\u00eancia) de afrodescendente, mesmo que ele se autodeclare negro ou pardo, desde que conste no edital do concurso. 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