{"id":1656,"date":"2017-11-30T21:50:38","date_gmt":"2017-11-30T21:50:38","guid":{"rendered":"http:\/\/www.ortizcamargo.com.br\/noticias\/?p=1656"},"modified":"2017-11-30T21:50:38","modified_gmt":"2017-11-30T21:50:38","slug":"hospital-municipal-de-santarem-deve-implantar-ponto-eletronico","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ortizcamargo.com.br\/noticias\/hospital-municipal-de-santarem-deve-implantar-ponto-eletronico\/","title":{"rendered":"Hospital Municipal de Santar\u00e9m deve implantar ponto eletr\u00f4nico"},"content":{"rendered":"
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Hospital Municipal de Santar\u00e9m deve implantar ponto eletr\u00f4nico<\/h1>\n<\/div>\n
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Prazo \u00e9 de seis meses para o cumprimento da decis\u00e3o<\/p>\n

O ju\u00edzo da 6\u00aa Vara C\u00edvel e Empresarial de Santar\u00e9m determinou que o munic\u00edpio de Santar\u00e9m promova a implementa\u00e7\u00e3o do rel\u00f3gio de ponto eletr\u00f4nico, no prazo de seis meses, no Hospital Municipal, com o objetivo de realizar a medi\u00e7\u00e3o do fluxo de servi\u00e7o de cada contrato, como controle de plant\u00f5es e escala de plant\u00e3o e sobreaviso. Com isso, a decis\u00e3o confirma a liminar concedida em A\u00e7\u00e3o Civil P\u00fablica solicitada pelo Minist\u00e9rio P\u00fablico do Par\u00e1.<\/p>\n

De acordo com os autos do processo, o munic\u00edpio descumpriu Portaria n\u00ba 1.510 do Minist\u00e9rio do Trabalho e Emprego, que regulamenta o Sistema de Registro Eletr\u00f4nico de Ponto (SREP), uma vez que o Hospital Municipal e os demais centros p\u00fablicos de atendimento m\u00e9dico n\u00e3o est\u00e3o adotando a recomenda\u00e7\u00e3o, sendo o registro de ponto dos servidores p\u00fablicos feito em livro de ponto.<\/p>\n

O munic\u00edpio alegou irregularidades formais na inicial da peti\u00e7\u00e3o e o descabimento do solicitado pelo Minist\u00e9rio P\u00fablico, uma vez que a Portaria n\u00ba 1.510 somente alcan\u00e7aria a iniciativa privada, bem como que os profissionais alvejados pela a\u00e7\u00e3o n\u00e3o seriam servidores p\u00fablicos, n\u00e3o se sujeitando nem ao regime celetista, nem ao estatut\u00e1rio, por serem integrantes dos quadros societ\u00e1rios das empresas contratadas. O munic\u00edpio afirmou ainda que o sistema atual de controle do ponto tem sido eficiente e pediu o indeferimento da liminar, que foi negada.<\/p>\n

Em sua decis\u00e3o no dia 18 de novembro, o juiz Vilmar Mac\u00eado Junior, da 6\u00aa Vara C\u00edvel e Empresarial de Santar\u00e9m, ponderou que a aus\u00eancia de controle efetivo do que foi contratado poder\u00e1 culminar em s\u00e9rias distor\u00e7\u00f5es no servi\u00e7o p\u00fablico, ao ponto de privilegiar os maus profissionais em detrimento dos bons, ao passo que remunerar\u00e1 de igual forma os servi\u00e7os do faltoso e do ass\u00edduo.<\/p>\n

“Destarte, neste pequeno introito tenho por reputar como fato not\u00f3rio que a aus\u00eancia de controle de jornada\/plant\u00e3o gera distor\u00e7\u00f5es no trato de medi\u00e7\u00e3o dos servi\u00e7os contratuais; os Munic\u00edpios brasileiros atravessam momentos dif\u00edceis e nestes momentos \u00e9 necess\u00e1rio buscar a m\u00e1xima efici\u00eancia na gest\u00e3o da coisa p\u00fablica; e \u00e9 inadmiss\u00edvel que contratos de soma t\u00e3o vultuosa n\u00e3o sejam objetos de m\u00ednima medi\u00e7\u00e3o e controle”, escreveu<\/p>\n

O magistrado determinou ainda que deve ser afixado nomes dos plantonistas e atualiza\u00e7\u00e3o di\u00e1ria dessa informa\u00e7\u00e3o em local vis\u00edvel a todas as pessoas que frequentam o Hospital Municipal. Em caso de descumprimento da decis\u00e3o, foi estabelecida multa di\u00e1ria no valor de R$ 5 mil, que passar\u00e1 a incidir a partir do 181\u00ba dia ap\u00f3s o tr\u00e2nsito em julgado desta senten\u00e7a, caso n\u00e3o cumprida a decis\u00e3o, e recair\u00e1 sobre o patrim\u00f4nio pessoal do gestor municipal.<\/p>\n

Fonte: Tribunal de Justi\u00e7a do Estado do Par\u00e1<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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