{"id":1909,"date":"2019-05-06T11:31:30","date_gmt":"2019-05-06T11:31:30","guid":{"rendered":"http:\/\/www.ortizcamargo.com.br\/noticias\/?p=1909"},"modified":"2019-05-06T11:31:30","modified_gmt":"2019-05-06T11:31:30","slug":"multa-por-descumprimento-de-sentenca-nao-se-aplica-a-execucao-trabalhista","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ortizcamargo.com.br\/noticias\/multa-por-descumprimento-de-sentenca-nao-se-aplica-a-execucao-trabalhista\/","title":{"rendered":"Multa por descumprimento de senten\u00e7a n\u00e3o se aplica \u00e0 execu\u00e7\u00e3o trabalhista"},"content":{"rendered":"
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A CLT tem regras pr\u00f3prias para a fase de execu\u00e7\u00e3o.<\/p>\n

A Quarta Turma do Tribunal Superior do Trabalho excluiu da condena\u00e7\u00e3o imposta \u00e0 Londres Incorporadora Ltda. e \u00e0 PDG Realty S.A. Empreendimentos e Participa\u00e7\u00f5es, de Bel\u00e9m (PA), a pena de multa no caso de descumprimento da senten\u00e7a proferida na a\u00e7\u00e3o ajuizada por um carpinteiro. A fixa\u00e7\u00e3o da multa prevista no C\u00f3digo de Processo Civil (CPC) n\u00e3o cabe neste caso, pois, segundo o relator do recurso, ministro Ives Gandra Martins Filho, a legisla\u00e7\u00e3o trabalhista tem regras pr\u00f3prias para a fase de execu\u00e7\u00e3o que devem ser observadas.<\/p>\n

Multa<\/p>\n

Na senten\u00e7a, o ju\u00edzo da 19\u00aa Vara do Trabalho de Bel\u00e9m havia determinado que o pagamento da condena\u00e7\u00e3o deveria ser feito no prazo de 48 horas a partir do tr\u00e2nsito em julgado, independentemente de intima\u00e7\u00e3o ou cita\u00e7\u00e3o. Caso contr\u00e1rio, a omiss\u00e3o configuraria resist\u00eancia injustificada \u00e0 ordem judicial, com a incid\u00eancia da multa equivalente a 20% sobre o valor da d\u00edvida prevista no artigo 601 do CPC de 1973, e viola\u00e7\u00e3o ao dever processual (inciso V do artigo 14 do CPC de 1973), que tamb\u00e9m sujeita a parte a multa no mesmo percentual.<\/p>\n

Constru\u00e7\u00e3o jurisprudencial<\/p>\n

A multa foi mantida pelo Tribunal Regional do Trabalho da 8\u00aa Regi\u00e3o (PA\/AP) com baseado na sua jurisprud\u00eancia sobre as condi\u00e7\u00f5es para o cumprimento de senten\u00e7as. De acordo com o Tribunal Regional, “por constru\u00e7\u00e3o jurisprudencial” o juiz do trabalho da 8\u00aa Regi\u00e3o pode, com fundamento no artigo 832, par\u00e1grafo 1\u00aa, da CLT , estabelecer as condi\u00e7\u00f5es para cumprimento da senten\u00e7a que proferir.<\/p>\n

Regras pr\u00f3prias<\/p>\n

O relator do recurso, ministro Ives Gandra Filho, explicou que o artigo 880 da CLT estabelece regras pr\u00f3prias para a fase de execu\u00e7\u00e3o que devem ser observadas pelo magistrado. O dispositivo prev\u00ea a cita\u00e7\u00e3o do executado para que cumpra a decis\u00e3o ou o acordo “no prazo, pelo modo e sob as comina\u00e7\u00f5es estabelecidas” ou, quando se tratar de pagamento em dinheiro, “para que o fa\u00e7a em 48 horas ou garanta a execu\u00e7\u00e3o, sob pena de penhora”. Assim, as normas gen\u00e9ricas da CLT adotadas como fundamenta\u00e7\u00e3o pelo TRT n\u00e3o autorizam o magistrado a estipular multa no caso de o devedor n\u00e3o cumprir a obriga\u00e7\u00e3o no prazo.<\/p>\n

A decis\u00e3o foi un\u00e2nime.<\/p>\n

(LT\/CF)<\/p>\n

Processo: RR-1132-32.2016.5.08.0019<\/p>\n

Fonte: Tribunal Superior do Trabalho<\/div>\n

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