{"id":2888,"date":"2023-03-29T08:14:09","date_gmt":"2023-03-29T08:14:09","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ortizcamargo.com.br\/noticias\/?p=2888"},"modified":"2023-03-29T08:14:09","modified_gmt":"2023-03-29T08:14:09","slug":"empresa-e-condenada-por-nao-oferecer-sanitarios-e-chuveiros-com-privacidade-e-higiene-para-empregado","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ortizcamargo.com.br\/noticias\/empresa-e-condenada-por-nao-oferecer-sanitarios-e-chuveiros-com-privacidade-e-higiene-para-empregado\/","title":{"rendered":"Empresa \u00e9 condenada por n\u00e3o oferecer sanit\u00e1rios e chuveiros com privacidade e higiene para empregado"},"content":{"rendered":"
\n
\n
\n

Empresa \u00e9 condenada por n\u00e3o oferecer sanit\u00e1rios e chuveiros com privacidade e higiene para empregado<\/h1>\n<\/header>\n
\n

Uma companhia do setor de engenharia foi condenada a pagar R$ 10 mil em indeniza\u00e7\u00e3o a um trabalhador que usava banheiros e chuveiros sem privacidade e condi\u00e7\u00f5es dignas de higiene. A decis\u00e3o \u00e9 da 14\u00aa Turma do TRT da 2\u00aa Regi\u00e3o, confirmando senten\u00e7a do ju\u00edzo de origem.<\/p>\n

Segundo o empregado, os banheiros eram \u201cimundos\u201d e sem portas, de forma que todos os trabalhadores viam os demais nus quando utilizavam as depend\u00eancias para as necessidades di\u00e1rias. Os autos confirmam que nem todas as cabines sanit\u00e1rias e para chuveiros possu\u00edam portas e revelam, ainda, que os empregados ficavam sem roupa, enfileirados, esperando pela vez de tomar banho. Eram cerca de 150 a 300 pessoas no mesmo hor\u00e1rio, para utilizar 24 boxes de banho e 12 vasos em um vesti\u00e1rio limpo apenas uma vez ao dia.<\/p>\n

A defesa, por sua vez, negou ter praticado ato il\u00edcito e afirmou sempre ter tomado todas as medidas cab\u00edveis para fornecer ambiente adequado aos empregados. Tamb\u00e9m alegou que o reclamante n\u00e3o possui qualquer prova das condi\u00e7\u00f5es degradantes, embora o homem tenha levado prova testemunhal cuja vers\u00e3o foi acatada pelo ju\u00edzo.<\/p>\n

Segundo o desembargador-relator Davi Furtado Meirelles, trata-se de uma situa\u00e7\u00e3o prop\u00edcia para piadas, bullying e outras formas de constrangimento, ficando claro que tais condi\u00e7\u00f5es ferem o inciso X do artigo 5\u00ba da Constitui\u00e7\u00e3o Federal, segundo o qual \u201cs\u00e3o inviol\u00e1veis a intimidade, a vida privada, a honra e a imagem das pessoas, assegurado o direito a indeniza\u00e7\u00e3o pelo dano material ou moral decorrente de sua viola\u00e7\u00e3o\u201d.<\/p>\n

Para o magistrado, \u201cpor qualquer \u00e2ngulo que se olhe a quest\u00e3o\u201d, a empresa n\u00e3o comprovou que fornecia condi\u00e7\u00f5es adequadas e com higiene suficiente para que o profissional pudesse usar o banheiro ou tomar banho com privacidade, de forma a manter sua privacidade. Assim, conclui-se que \u201cfoi submetido a condi\u00e7\u00e3o degradante, restando clara a configura\u00e7\u00e3o de dano moral perpetrado pela empresa reclamada\u201d.<\/p>\n

(Processo n\u00ba 1000435-20.2022.5.02.0255)<\/p>\n

TRT2<\/p>\n

<\/div>\n
\n
<\/div>\n
<\/div>\n
<\/div>\n<\/div>\n
<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/article>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Empresa \u00e9 condenada por n\u00e3o oferecer sanit\u00e1rios e chuveiros com privacidade e higiene para empregado Uma companhia do setor de engenharia foi condenada a pagar R$ 10 mil em indeniza\u00e7\u00e3o a um trabalhador que usava banheiros e chuveiros sem privacidade e condi\u00e7\u00f5es dignas de higiene. A decis\u00e3o \u00e9 da 14\u00aa Turma do TRT da 2\u00aa […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":2723,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[947,3770,442,33,3783,3784,3772,2763,3773,3778],"tags":[6487,37,7543,36,7533,7665,7556,7614,25,7540,1118,5034,7534,5033,6159,7807,7806,6501,7440,7202,4857,459,460,7537,2770,2772,7527,7538,7546,7749,7541,7529,16,7531,7549,7557,7552,7809,7808,7536,7539,7551,7550,251,171,250,7553,7544,7530,7548,7535,7805,7545,556,7547,7525,7526,7558],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.ortizcamargo.com.br\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2888"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.ortizcamargo.com.br\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.ortizcamargo.com.br\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ortizcamargo.com.br\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ortizcamargo.com.br\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2888"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.ortizcamargo.com.br\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2888\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2889,"href":"https:\/\/www.ortizcamargo.com.br\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2888\/revisions\/2889"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ortizcamargo.com.br\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/media\/2723"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.ortizcamargo.com.br\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2888"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ortizcamargo.com.br\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2888"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ortizcamargo.com.br\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2888"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}