{"id":3193,"date":"2024-05-19T23:29:32","date_gmt":"2024-05-19T23:29:32","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ortizcamargo.com.br\/noticias\/?p=3193"},"modified":"2024-05-19T23:29:32","modified_gmt":"2024-05-19T23:29:32","slug":"bancaria-demitida-por-justa-causa-durante-auxilio-doenca-nao-consegue-reintegracao","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ortizcamargo.com.br\/noticias\/bancaria-demitida-por-justa-causa-durante-auxilio-doenca-nao-consegue-reintegracao\/","title":{"rendered":"Banc\u00e1ria demitida por justa causa durante aux\u00edlio-doen\u00e7a n\u00e3o consegue reintegra\u00e7\u00e3o\u00a0 \u00a0"},"content":{"rendered":"
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Banc\u00e1ria demitida por justa causa durante aux\u00edlio-doen\u00e7a n\u00e3o consegue reintegra\u00e7\u00e3o<\/div>\n
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\u00a0A Subse\u00e7\u00e3o II Especializada em Diss\u00eddios Individuais (SDI-2) do Tribunal Superior do Trabalho afastou a ordem de reintegra\u00e7\u00e3o de uma banc\u00e1ria despedida por justa causa pelo Santander durante o aux\u00edlio-doen\u00e7a. Para o colegiado, diante da controv\u00e9rsia dos fatos narrados, n\u00e3o \u00e9 poss\u00edvel concluir que ela tem direito l\u00edquido e certo \u00e0 reintegra\u00e7\u00e3o sem uma an\u00e1lise mais aprofundada das provas, o que impede a concess\u00e3o da medida por meio de mandado de seguran\u00e7a.<\/p>\n

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Doen\u00e7a osteomuscular x crossfit<\/strong><\/p>\n

Segundo o banco, a empregada foi dispensada ap\u00f3s o departamento de recursos humanos receber uma den\u00fancia de que, embora afastada do trabalho pelo INSS em raz\u00e3o de doen\u00e7a osteomuscular nos bra\u00e7os, ela fazia faculdade de medicina em outra cidade e frequentava uma academia de crossfit, conforme fotos retiradas de suas redes sociais.<\/p>\n

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Contra a demiss\u00e3o, ela entrou com um mandado de seguran\u00e7a requerendo a reintegra\u00e7\u00e3o imediata no emprego.<\/p>\n

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Reintegra\u00e7\u00e3o concedida<\/strong><\/p>\n

O ju\u00edzo de primeiro grau deferiu a reintegra\u00e7\u00e3o, e o Tribunal Regional do Trabalho da 13\u00aa Regi\u00e3o (PB) manteve a decis\u00e3o. Para o TRT, o fato de a trabalhadora estar cursando medicina enquanto recebia benef\u00edcio previdenci\u00e1rio n\u00e3o seria suficiente para caracterizar falta grave, e seu hist\u00f3rico m\u00e9dico demonstraria direito l\u00edquido e certo \u00e0 reintegra\u00e7\u00e3o no emprego e ao restabelecimento do plano de sa\u00fade.<\/p>\n

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Direito depende de provas<\/strong><\/p>\n

Prevaleceu, no julgamento, o voto do ministro Amaury Rodrigues no sentido de que n\u00e3o \u00e9 poss\u00edvel discutir, no mandado de seguran\u00e7a, quest\u00f5es relativas \u00e0 caracteriza\u00e7\u00e3o da justa causa. Segundo ele, esse tipo de a\u00e7\u00e3o exige a exist\u00eancia de provas concretas e de um direito facilmente percept\u00edvel para que se possa concluir facilmente pela proced\u00eancia do pedido de reintegra\u00e7\u00e3o. No caso, por\u00e9m, as alega\u00e7\u00f5es da empresa e da empregada, ainda n\u00e3o demonstradas, impedem a constata\u00e7\u00e3o do direito l\u00edquido e certo da empregada \u00e0 reintegra\u00e7\u00e3o sem uma an\u00e1lise aprofundada das provas.<\/p>\n

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Voto vencido<\/strong><\/p>\n

A relatora do recurso do banco, ministra Liana Chaib, ficou vencida ao entender que a quest\u00e3o jur\u00eddica se limitava a definir se os motivos que levaram o banco a aplicar a justa causa estavam de acordo com as hip\u00f3teses previstas no artigo 482 da CLT. Para ela, as condutas relatadas n\u00e3o demonstrariam, por si s\u00f3, a corre\u00e7\u00e3o da rescis\u00e3o por justa causa. Seguiram seu voto a desembargadora convocada Margareth Rodrigues Costa e o ministro Sergio Pinto Martins.<\/p>\n

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Processo: ROT-1227-71.2022.5.13.0000<\/p>\n

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Fonte: TST<\/p>\n<\/article>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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