Voc\u00ea j\u00e1 sofreu alguma advert\u00eancia?<\/p>\n
Se voc\u00ea tiver alguma d\u00favida desse assunto, n\u00e3o deixe de ler este post!<\/p>\n
A advert\u00eancia n\u00e3o tem previs\u00e3o legal, portanto, muitas d\u00favidas podem surgir na hora de aplic\u00e1-la.<\/p>\n
Veja s\u00f3:<\/p>\n
O primeiro ponto que precisa ser esclarecido \u00e9 que n\u00e3o se trata de uma puni\u00e7\u00e3o recebida, pois a advert\u00eancia tem car\u00e1ter educativo e visa a melhoria do ambiente de trabalho.<\/p>\n
Ela pode ser verbal ou escrita e, no segundo caso, n\u00e3o h\u00e1 qualquer problema ou preju\u00edzo receber ou assinar, uma vez que a sua validade pode ser discutida na Justi\u00e7a do Trabalho.<\/p>\n
O ponto mais importante sobre a advert\u00eancia \u00e9 que ela deve ser espec\u00edfica e imediata.<\/p>\n
Logo, o empregador\/supervisor deve deixar claro o motivo pelo qual ela est\u00e1 sendo aplicada e deve ser realizada imediatamente ap\u00f3s o fato gerador.<\/p>\n
Estes s\u00e3o os aspectos fundamentais da advert\u00eancia.<\/p>\n
Ficou com alguma d\u00favida? Consulte um advogado especialista na \u00e1rea para te orientar!<\/p>\n
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Voc\u00ea j\u00e1 sofreu alguma advert\u00eancia? Se voc\u00ea tiver alguma d\u00favida desse assunto, n\u00e3o deixe de ler este post! A advert\u00eancia n\u00e3o tem previs\u00e3o legal, portanto, muitas d\u00favidas podem surgir na hora de aplic\u00e1-la. Veja s\u00f3: O primeiro ponto que precisa ser esclarecido \u00e9 que n\u00e3o se trata de uma puni\u00e7\u00e3o recebida, pois a advert\u00eancia tem […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":3520,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[947,3770,442,33,3783,3772,2054,3786,3779,3773,3778],"tags":[2454,9048,9046,171,250,9047],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.ortizcamargo.com.br\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3519"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.ortizcamargo.com.br\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.ortizcamargo.com.br\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ortizcamargo.com.br\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ortizcamargo.com.br\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3519"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.ortizcamargo.com.br\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3519\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":3521,"href":"https:\/\/www.ortizcamargo.com.br\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3519\/revisions\/3521"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ortizcamargo.com.br\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/media\/3520"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.ortizcamargo.com.br\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3519"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ortizcamargo.com.br\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=3519"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ortizcamargo.com.br\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=3519"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}