{"id":3577,"date":"2025-06-27T11:50:36","date_gmt":"2025-06-27T11:50:36","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ortizcamargo.com.br\/noticias\/?p=3577"},"modified":"2025-06-26T10:51:29","modified_gmt":"2025-06-26T10:51:29","slug":"empresa-o-que-pode-gerar-multa-trabalhista","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ortizcamargo.com.br\/noticias\/empresa-o-que-pode-gerar-multa-trabalhista\/","title":{"rendered":"Empresa! O que pode gerar multa trabalhista?"},"content":{"rendered":"<p>Empres\u00e1rio: voc\u00ea sabe quais as situa\u00e7\u00f5es que podem resultar em multa trabalhista?<\/p>\n<p>Acompanhe as principais:<\/p>\n<p>1- Deixar de observar piso salarial estabelecido em Negocia\u00e7\u00f5es Coletivas de Trabalho;<\/p>\n<p>2- Falta de anota\u00e7\u00e3o na Carteira de Trabalho e Previd\u00eancia Social \u2013 CTPS;<\/p>\n<p>3- N\u00e3o concess\u00e3o de f\u00e9rias;<\/p>\n<p>4- Atrasar ou n\u00e3o pagar 13\u00ba sal\u00e1rio;<\/p>\n<p>5- N\u00e3o pagamento ou atraso das verbas rescis\u00f3rias;<\/p>\n<p>6- N\u00e3o pagamento do Fundo de Garantia por Tempo de Servi\u00e7o \u2013 FGTS.<\/p>\n<p>Essas s\u00e3o as situa\u00e7\u00f5es principais e mais comuns observadas na pr\u00e1tica trabalhista.<\/p>\n<p>Mas \u00e9 importante destacar que a CLT, assim como as Negocia\u00e7\u00f5es Coletivas de Trabalho, prev\u00ea diversas outras situa\u00e7\u00f5es que podem ensejar em multa trabalhista.<\/p>\n<p>Ficou com alguma d\u00favida? Consulte um advogado especialista na \u00e1rea!<\/p>\n<p>#trabalhista #direitodotrabalho #advogado trabalhista #advogadotrabalhistaindaiatuba #advogadotrabalhistacampinas #multa #multatrabalhista #advogadodireitostrabalhistas #advogadoindaiatuba<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Empres\u00e1rio: voc\u00ea sabe quais as situa\u00e7\u00f5es que podem resultar em multa trabalhista? Acompanhe as principais: 1- Deixar de observar piso salarial estabelecido em Negocia\u00e7\u00f5es Coletivas de Trabalho; 2- Falta de anota\u00e7\u00e3o na Carteira de Trabalho e Previd\u00eancia Social \u2013 CTPS; 3- N\u00e3o concess\u00e3o de f\u00e9rias; 4- Atrasar ou n\u00e3o pagar 13\u00ba sal\u00e1rio; 5- N\u00e3o pagamento [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[7213,3770,442,33,3783,3784,3772,3779,3776,3778],"tags":[9106],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.ortizcamargo.com.br\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3577"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.ortizcamargo.com.br\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.ortizcamargo.com.br\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ortizcamargo.com.br\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ortizcamargo.com.br\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3577"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.ortizcamargo.com.br\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3577\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":3578,"href":"https:\/\/www.ortizcamargo.com.br\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3577\/revisions\/3578"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.ortizcamargo.com.br\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3577"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ortizcamargo.com.br\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=3577"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ortizcamargo.com.br\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=3577"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}