{"id":583,"date":"2014-01-08T13:01:56","date_gmt":"2014-01-08T13:01:56","guid":{"rendered":"http:\/\/www.ortizcamargo.com.br\/noticias\/?p=583"},"modified":"2014-01-08T13:01:56","modified_gmt":"2014-01-08T13:01:56","slug":"servidora-da-educacao-tem-direito-a-aposentadoria-integral","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ortizcamargo.com.br\/noticias\/servidora-da-educacao-tem-direito-a-aposentadoria-integral\/","title":{"rendered":"Servidora da Educa\u00e7\u00e3o tem direito \u00e0 aposentadoria integral"},"content":{"rendered":"\n\n\n\n\n\n\n
Servidora da Educa\u00e7\u00e3o tem direito \u00e0 aposentadoria integral<\/td>\n<\/tr>\n
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Uma servidora da Educa\u00e7\u00e3o Estadual ganhou o direito de se aposentar com proventos integrais, ap\u00f3s decis\u00e3o do Pleno do Tribunal de Justi\u00e7a do Rio Grande do Norte, que concedeu o Mandado de Seguran\u00e7a com Liminar n\u00b0 2013.009626-9. A decis\u00e3o foi de relatoria do desembargador Am\u00edlcar Maia e considerou que a servidora est\u00e1 com 59 anos de idade, o que lhe confere o direito l\u00edquido e certo da aposentadoria com proventos integrais.<\/div>\n
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Segundo os autos, a servidora solicitou, ainda em 2008, um levantamento da sua situa\u00e7\u00e3o, quando ent\u00e3o a Assessoria Jur\u00eddica da Secretaria de Estado da Educa\u00e7\u00e3o e da Cultura (SEEC) emitiu parecer onde informou que teria direito de se aposentar em 6 de fevereiro de 2013, com proventos integrais, contados os dias de licen\u00e7a pr\u00eamio n\u00e3o usufru\u00eddas em dobro.<\/div>\n
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Passado o tempo indicado no parecer da SEEC, ela solicitou, em 18 de mar\u00e7o de 2013, o desarquivamento do seu processo administrativo para que, enfim, pudesse se aposentar, tendo a assessoria jur\u00eddica opinado pelo indeferimento do pleito, pois, com o usufruto do benef\u00edcio da licen\u00e7a pr\u00eamio, retardou-se o momento da sua aposentadoria com proventos integrais, o que somente poderia ocorrer a partir de 7 de abril de 2016.<\/div>\n
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No entanto, o relator do processo destacou que, ao se analisar a primeira certid\u00e3o de tempo de servi\u00e7o, datada de 23 de janeiro de 2009, observa-se que a servidora tinha 25 anos e 5 meses de tempo de servi\u00e7o. Naquele documento, a data do usufruto da aposentadoria era em 6 de fevereiro de 2013 e considerava para o c\u00f4mputo do tempo de servi\u00e7o 180 dias relativos a licen\u00e7a pr\u00eamio n\u00e3o gozada, do per\u00edodo aquisitivo entre os anos de 1993 a 1998, contada em dobro.<\/div>\n
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Na segunda certid\u00e3o de tempo de servi\u00e7o, datada de 18 de mar\u00e7o de 2013, verificou-se que a Administra\u00e7\u00e3o P\u00fablica desconsiderou os 180 dias relativos a licen\u00e7a pr\u00eamio, j\u00e1 que o benef\u00edcio foi usufru\u00eddo posteriormente, concluindo-se, naquela data (18\/03\/2013), que ela completava 29 anos, 7 meses e 15 dias, o que significa dizer que a impetrante completou os 30 anos de contribui\u00e7\u00e3o necess\u00e1rias a sua aposentadoria, em 31 de julho de 2013.<\/div>\n
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\u201cEquivocando-se, portanto, ambas as partes a data do preenchimento do requisito temporal, j\u00e1 que a impetrante afirmou que sua aposentadoria poderia ocorrer em 5 de agosto de 2013, enquanto a autoridade impetrada entendeu que somente poderia acontecer em 7 de abril de 2016\u201d, explica o desembargador.<\/div>\n
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(Mandado de Seguran\u00e7a com Liminar n\u00b0 2013.009626-9)<\/div>\n<\/td>\n<\/tr>\n
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Fonte: TJRN<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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